La promotion des entreprises se passe souvent par des spots de publicité, mais la publicité évolue constamment, et en particulier sur Internet.
L’interview vidéo est un excellent moyen de passer un message visuel. C’est un excellent moyen aussi pour le personal branding mais aussi et surtout pour humaniser votre communication.
La différence entre une interview promotion et une interview journalistique réside ici dans sa mise en oeuvre et sa publication.
Dans sa mise en oeuvre une interview promotion réside à communiquer et informer. L’interview est un exercice de communication. Cependant il faut bien le différencier d’un message publicitaire simple. Il s’agit d’apporter un message certes commercial mais humain. Humaniser ! Le message se doit être authentique. Celles et ceux qui vont regarder l’interview promotionnel s’attendent à ce que vous soyez authentique.
A quelles questions faut-il répondre ?
Qui êtes vous ? Vous et votre entreprise.
Quel est votre parcours ? Mettre en perspective votre histoire et celle de votre entreprise
Que propose votre entreprise ?
Quel actualité pour l’entreprise ? Nouveaux produits/services/recrutements
Comment vous joindre ?
Des images d’appoint (plan de coupe) sont tournées afin d’appuyer votre intervention.
L’interview est enregistrée puis elle passe en post-production. Une copie vous est transmis pour votre usage sur les réseaux et sur votre site.
Exemple de vidéo :
Selon vos objectifs, la post-production est réalisé en format carré ou dans un format classique. N’hésitez pas à nous consulter.
L’interview peut se réaliser aussi dans les format classiques d’interviews.
